海女養成記:西門子歌美颯離岸風力再生能源公司 海事資產經理 Kelly

Kelly目前在離岸風電產業巨頭「西門子歌美颯」擔任「海事資產經理」,她的工作聽起來既酷炫又充滿挑戰:為那些矗立在海中央、巨大的海上電風扇(離岸風機),尋找並調度它們在建造、安裝與維運時所需的專屬座駕——也就是各式各樣的工程船。這些船舶可能散佈在全球各地,而Kelly的任務就是說服它們來到台灣,完成這項綠色能源的艱鉅工程。

一位主修造船的工程師,是如何踏上這條為綠色能源尋找巨型船舶的奇幻旅程的呢?

最初的火花:對海洋的嚮往

Kelly的故事始於一份單純的熱愛。童年時期,住在都市的她對海洋有著無限的憧憬,父母時常特地帶她去基隆港,看著巨大的船隻緩緩駛入港口,那壯觀的景象在她心中埋下了好奇的種子。

除了對海的嚮往,Kelly從小就展現出驚人的數學天賦。當她面臨大學選填志願時,雖然想追隨興趣念數學系,但在母親「電機、機械才找得到工作」的務實建議下,她還是將這兩個熱門科系填在了志願表的前面。然而,一個意想不到的選擇,卻為她開啟了一條截然不同的航道。

意想不到的航道:與造船學的相遇

最終,Kelly並未進入電機或機械系,而是基於分數和豐厚的獎學金,進入了相對冷門的造船工程學系。這個科系男性比例極高,全班50位同學中,女生不到5位。然而,正是在這個意想不到的環境中,Kelly的人生方向發生了兩個關鍵轉變:

  • 發現熱情: 她曾去旁聽電機、機械系的課程,卻發現自己對於那些純理論的內容難以產生共鳴。對她而言,純粹的數學推導有時「像在念哲學」,抽象而遙遠。相反地,造船系的課程充滿了動手實作的樂趣。當老師要求他們親手造一艘小船來計算浮力時,她發現自己對這種能將理論與實物結合的學科抱有極大的熱情。
  • 堅定方向: 這份實在的樂趣,讓她打消了轉系的念頭。她全心投入學習,不僅樂在其中,學業成績也相當優異,從此堅定了在造船領域深耕的決心。

這份對實作的熱愛,不僅讓Kelly在大學的課堂上站穩了腳步,更為她開啟了通往真正造船廠的大門。

奠定基礎:從碩士到真正的造船廠

大學四年級時,Kelly成功申請到台灣最大造船廠「台灣國際造船」(台船)為培育人才而設立的碩士獎學金。在當時,許多造船系畢業生會流向薪資更高的電子或電機產業,導致本土造船人才稀缺,這份獎學金的目的,正是為了將優秀的學子留在這個重要的產業中。

她的碩士論文主題是「船體結構與抗撞性能」。這項研究聽起來很深奧,但重要性不言而喻——就像百年前的「鐵達尼號」撞上冰山後,因船艙破損進水而沉沒,Kelly的研究就是要設計出更堅固、更能抵抗碰撞的船體結構,以減緩事故發生時的損害,避免漏油等海洋污染。

碩士畢業後,她憑藉著獎學金合約,直接進入台船工作了五年。在這裡,她真正做到了「學以致用」,將課堂上的理論知識,轉化為設計真實貨櫃船、郵輪與軍艦的實戰經驗。

駛向新世界:一趟橫跨歐亞的求學冒險

在台船累積了五年寶貴的實務經驗後,Kelly內心再次燃起了對知識的渴望。她決定暫時放下工作,申請了歐盟的「Erasmus 獎學金」,辦理留職停薪,航向更廣闊的世界,一口氣攻讀了兩個碩士學位。

這趟歐洲求學之旅,讓她體驗了兩種截然不同的學習風格,激盪出全新的火花。

學習地點課程特色趣味案例
比利時 (University of Liège)偏重理論課程,從早八到晚五,上課時間長且紮實,像回到高中生活。第一堂課就用厚紙板造船,挑戰保護三顆雞蛋從一層半樓高投入水池而不破損,考驗結構設計與浮力計算的智慧。
法國 (ECN – Centrale Nantes)強調實作與實驗,與比利時的純理論課形成鮮明對比,幾乎每週都有實驗課。在一個長達200公尺的巨大水槽中,利用造波器模擬真實海浪,觀察海浪對風機模型的影響,場面十分震撼。

 

課程的第三階段是到業界實習,Kelly選擇了她心目中的聖地——韓國。對於學習造船的人來說,技術舉世聞名的韓國,無疑是最嚮往的工作地點。然而,這次經歷帶給她更多的是文化上的衝擊,讓她上了一堂關於「適合」與否的寶貴課程。

她發現,相較於歐洲師生如友的平等關係,韓國學術界的階級制度極為森嚴,學生見到教授需要90度鞠躬,只要教授在場,整個研究室就鴉雀無聲。這次實習讓她深刻體會到,儘管韓國的技術先進,但其嚴格的文化環境可能並不適合自己。

這趟橫跨歐亞的旅程不僅讓她獲得了兩張碩士文憑,更開闊了她的國際視野,但也讓她回國後,更清晰地看見了職場中潛藏的暗流。

逆風而行:在男性主導產業中的挑戰

當Kelly帶著三個碩士學位回到原公司時,她很快就感受到了身為少數女性工程師(比例約1:20)所面臨的職場現實。儘管長官們支持她的工作,但無形的障礙依然存在。

  • 無形的天花板: 公司的晉升制度主要看年資,而且放眼望去,所有管理層中沒有任何一位女性。這讓她清晰地看見了自己職涯晉升的侷限性。
  • 隱性的偏見: 她在工作中不時會遇到隱性的性別偏見。例如,代表公司與客戶開會時,對方會投以懷疑的眼神,質疑「妳真的懂嗎?」;或是在分派工作時,公司會以「工廠現場比較危險」為由,委婉地勸退,「你不要好了啦」,無形中限制了她的發展機會。

正是這些挑戰,促使她開始思考轉換跑道,尋找一個更能讓她發揮才能、更為友善的環境。

新的航程:投身綠色能源的浪潮

Kelly的職涯迎來了重大轉折——她決定離開熟悉的造船業,加入全球離岸風電領導者「西門子歌美颯」,投身於充滿前景的綠色能源浪潮。

這次跳槽的背後,是專業抱負與個人使命感的交會。一方面,新公司積極推動性別多元化,明確訂下「女性員工比例超過30%」的目標,提供了一個更看重能力而非性別的舞台。另一方面,身為一位母親,Kelly希望能為下一代創造一個更潔淨、永續的未來,而投身綠能產業正是實現這個願望的具體行動。

為了追求更好的職涯發展,Kelly做出了一個艱難卻堅定的決定:帶著孩子從全家定居的高雄搬到台北工作,而她的先生則因工作關係留在高雄。這個決定引來了親友的質疑,甚至被貼上了「拋夫棄子」的標籤。面對這些傳統觀念的束縛,Kelly沒有退縮,反而用一段鏗鏘有力的話語,宣告了她的信念:

「為什麼女生就不能追求更好的職涯發展?我有我想做的事情,不會因為我已經是妻子或媽媽了就改變。我不會後悔我的決定,沒有人可以阻止妳追求妳想要的東西。」

這個抉擇不僅是為了她自己的理想,也為所有在家庭與事業間掙扎的女性,樹立了一個勇敢的榜樣。

瓶中信:給年輕夢想家的話

從一個對大海充滿好奇的女孩,到周遊各國求學,再到成為獨當一面的海事資產經理,Kelly的經歷為所有站在十字路口的年輕學子提供了寶貴的啟示。她將自己的心得濃縮成以下三點建議:

  1. 勇敢嘗試: 不要害怕出國讀書或工作。它並不如想像中那麼困難,只要你願意花時間去準備和嘗試,就有可能實現。
  2. 堅持所愛: 最重要的是清楚自己想要什麼。一旦確立了目標,就應該堅定地朝著那個方向前進,不要被外界的聲音所動搖。
  3. 尋求引導: 積極與你的指導教授或產業前輩交流。他們走過的路,能為你迷惘的未來指引一條更清晰的道路。

從一個在港邊看船的都市女孩,到親手設計巨輪的工程師,再到為綠色能源尋找「座駕」的管理者,Kelly的故事告訴我們,只要懷抱熱情與勇氣,每個人都能在人生的海洋中,乘風破浪,駛向屬於自己的壯麗航程。

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